TUGAS 4 MANAJEMEN UMUM

SOAL 

1. Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer ? jelaskan jawaban anda!
2. Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi manajemen !

3. Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan pekerjaannya.

Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?

Jawaban

1. Kepemimpinan dapat di definisikan suatu prilaku yang muncul dari dalam diri sendiri maupun seseorang untuk untuk mau menjadi pemimpin, baik bagi dirinya sendiri, bagi keluarganya, bagi lingkungan pekerjaannya, maupun bagi lingkungan sosial dan bahkan bagi negerinya.
  Seorang yang memiliki jiwa pemimpin itu merupakan sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang karena pemimpin itu bukanlah suatu jabatan maupun gelar, sedangkan manager adalah eorang yang harus mampu membuat orang-orang dalam organisasi yang berbagai karakteristik, latar belakang budaya, akan tetapi memiliki ciri yang sesuai dengan tujuan (goals). Salah satu yang membedakan seorang manager dan pemimpin yaitu manager bergantung kepada pengawasan sedangkan pemimpin membangkitkan kepercayaan.
2. Karena pengendalian itu sangatlah penting untuk melaksanakan suatu fungsi manajemen, pendendalian dibutuhkan dengan tujuan agar tidak melenceng dari rencana awal yang telah di tentukan oleh suatu organisai.
3. Mungkin karena masalah rumah tangga nya sehingga dia dapat berubah sedrastis itu. Jika saya menjadi atasannya, hal pertama yang akan saya lakukan yaitu memberikan surat peringatan pertama terlebih dahulu, tetapi jika kelakuannya masih seperti itu, dan saya udah memberikan surat peringatan sampe yang ke tiga, mau tidak mau karyawan tersebut saya pecat.

TUGAS 3 MANAJEMEN UMUM

soal
Carilah contoh kasus dari berbagai sumber ( internet, buku, majalah, makalah ) tentang perusahaan yang sedang merumuskan visi, misi dan perencanaan jangka panjang. Setelah itu tulislah kasus tersebut pada tugas anda serta uraikanlah proses perumusan visi, misi dan perencanaan perusahaan tersebut.

Jawab :

TOYOTA

Visi

Menjadi perusahaan otomotif yang paling sukses dan dihormati di kawasan Asia Tenggara dengan memberikan pengalaman terbaik dalam kepemilikan kendaraan

Misi

1. Secara berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi serta memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang terbaikMengembangkan karyawan yang berkompeten dengan menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapainya kepuasan pelanggan 
2. Memperkuat kolaborasi dengan produsen, dealer utama dan dealer-dealer melalui komunikasi dan kerjasama yang lebih baik 
3. Untuk mengembangkan operasi perusahaan yang sehat dalam segala aspek, misalnya pemenuhan peraturan, lingkungan dan lain-lain.

Untuk perencanaan dalam jangka panjang sebagai berikut :

Lebih memfokuskan dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pemilik kendaraan, dan ingin menjadi perusahaan otomotif yang paling sukses di Indonesia maupun di kawasan Asia Tenggara.

Penguraiannya :

Dalam tugas ini saya mengambil contoh dari perusahaan TOYOTA, untuk medapatkan kesuksesan yang diinginkan seperti target yang telah dicanangkan tidak lah mudah untuk di wujudkan. Karena persaingan kedepannya akan semakin ketat antara perusahaan-perusahaan otomotif yang lainnya. Untuk menjadikan sebuah perusahaan menjadi perusahaan otomotif yang sukses, maju dan terpandang di kawasan Asia Tenggara diperlukan sebuah tujuan perusahaan yang jelas yang mampu menjadikan pedoman agar para pegawainya semangat untuk mencapai target tersebut.

Ada tiga hal yang perlu diperhatikan dalam menentukan tujuan perusahaan ini:

1. Perusahaan harus lebih bisa menerima saran, kritik maupun komentar dari para pemilik kendaraan agar kedepannya perusahaan dapat bekerja lebih baik lagi 
2. Perusahaan harus lebih memperhatikan para pemilik kendaraan seperti sudah saatnya service berkala para pemilik kendaraan di ingatkan agar mereka merasa kendaraannya lebih diperhatikaan sehingga kendaraan mereka lebih nyaman untuk di kendarai 
3. Perusahaan harus meningkatkan hubungan dengan para pelanggan (costumer relationship management) agar hubungan antar perusahaan dengan pelanggan terjalin dengan baik

Salah satu cara yang cukup ampuh untuk mencapai tujuan perusahaan TOYOTA ini untuk dapat bersaing dan di hormati di kawasan Asia Tenggara yaitu dengan lebih kreatif dalam mengkampanyekan produk-produk yang dikeluarkan oleh perusahaan toyota, misalnya melalui media cetak, elektronik (iklan yang lebih inovatif) maupun internet.  Sehingga masyarakat lebih mengenal lebih jelas dan ikut mendukung perusahaan ini agar dapat bersaing di kawasan Asia Tenggara.

TUGAS 2 MANAJEMEN UMUM

TUGAS 2

 _SOAL_

Misalkan anda diberikan kepercayaan untuk mengelola sebuah lembaga konsultan yang mengelola pengembangan software, dimana untuk kegiatan organisasi perlu ditetapkan tujuan dari organisasi. Berdasarkan hal tersebut rumuskanlah visi dan misi dari lembaga yang anda pimpin serta buatlah pengorganisasian dari lembaga yang anda pimpin.

 JAWABAN

 

VISI : Menjadikan perusahaan paling unggul di bidang teknologi komputer dengan mengutamakan pengembangan software yang lebih canggih dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

MISI : -   Menjalankan kegiatan perusahaan dengan standar etika yang tinggi dengan kejujuran dan   

                integritas

  -     Menciptakan software-software dengan teknologi yang lebih canggih

  -     Mengembangkan software yang telah ada menjadi

  -     Membangun kerjasama dalam industri perangkat lunak dengan bidang pendidikan

TUGAS 1 MANAJEMEN UMUM

TUGAS 1

1. Jelaskan mengapa rumah tangga dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi?

2. Jelaskan mengapa untuk mendapatkan selembar kertas kita membutuhkan sebuah organisasi?

Jawaban

1.    Karena dalam rumah tangga terdiri dari ayah, ibu serta anak-anaknya. Sebuah organisasi memiliki seorang ketua, sama seperti rumah tangga. Seorang ayah bertindak sebagai ketua atau sebagai kepala keluarga yang mengatur segala sesuatu  serta mengarahkan menjadi yang lebih baik dalam rumah tangga.

2.  Karena kertas berasal dari sebuah kayu. Untuk mendapatkan selembar kertas maka harus ada pengolahan kayu tersebut yang terorganisasi sehingga akan menghasilkan selembar kertas